école accompagnés par la Banda OS (hautes pyrenees)

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans une association qui a pour but "La lutte contre l'illettrisme", vous animerez un groupe d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous interviendrez dans les écoles : - pendant les temps méridiens pour animer des activités sur différentes thématiques liées au projet de l'association. - pendant les temps d'accompagnements éducatifs sur les différents dispositifs d'accompagnement à la scolarité. Les mercredis et les vacances scolaires, vous prendrez en charge un groupe d'enfants d'une même classe d'âge, entre 3 et 11 ans. Vous animerez des activités culturelles (autour du livre, sorties théâtres, bibliothèques, musées. ..), ludiques (jeux de société, jeux divers et variés, sorties parcs...) et sportives (olympiades, grands jeux...). Lors des vacances, vous serez amené/e à partir en mini-séjour. Vous êtes diplômé.e d'un BPJEPS ou CPJEPS ou BAFA ou DUT

Responsable de magasin de proximité

Emploi Alimentation - Supérette

Orval, 18, Cher, Centre-Val de Loire

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté'e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience[...]

Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour accompagner notre développement, nous recrutons une ou un Ingénieur Calcul expérimenté. Dans un environnement dynamique et dans une entreprise à dimension humaine, vous aurez la charge des dossiers de justification afin d'accompagner le développement de l'équipe Design, ainsi que les rapports de calcul qui viendront compléter le dossier de certification. Au-delà du développement, vous aurez à intervenir tout le long de la vie de nos produits avec entre autres les dérogations (suivi de production) et les réparations (suivi de navigabilité). Vous favorisez les échanges avec l'ensemble des fonctions impliquées dans le cadre des développements projets et en tant que Calculateur expérimenté vous saurez optimiser les méthodes et les outils métier internes. Sous l'autorité du Responsable du Bureau de Calcul, vous assurerez les missions suivantes : * Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs Conception/Design, afin de définir les meilleures solutions techniques. * Constituer les éléments de justification (étude statique, fatigue, vibratoire, tolérance aux dommages) pour supporter les orientations techniques et démontrer la tenue exigée dans le cadre défini[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre micro-crèche a ouvert ses portes en novembre 2024. Le projet pédagogique est orienté sur les 3 thèmes suivants: - La sensibilité à la nature. - Le développement de la motricité. - L'éveil culturel et artistique. L'Educateur / Educatrice de jeunes enfants aura un rôle de relais de direction aux côtés de la directrice et assurera la bonne mise en place du projet pédagogique au sein de la structure. Il garantit au quotidien l'application des projets éducatif et pédagogique et participe à l'élaboration de projets autour de l'accueil de l'enfant. Il participe aux réunions d'équipe et aux différentes formations proposées. Accueillir l'enfant et les parents: - Mettre en place la phase de familiarisation - Préparer et accompagner les parents dans la séparation - Établir une relation de confiance avec les parents - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles - Écouter, rassurer et trouver des solutions Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des[...]

Exploitant(e) jour transport routier de marchandises

Emploi

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Exploitant transport h/f - CDI Au cœur de l'exploitation et sous la responsabilité du/de la Responsable Transport Régional-e, vous organisez et optimisez les flux de transport (livraisons et reprises), en garantissant le respect des promesses clients. Acteur-rice majeur-e de notre organisation commerciale et technique, nous vous confions la responsabilité : De planifier, d'organiser, d'optimiser et d'animer l'activité des conducteurs-rices D'assurer le suivi et le contrôle de l'activité de nos prestataires De piloter la qualité de service client et les indicateurs de performance De veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Passionné-e par l'organisation des flux, vous êtes reconnu-e pour : Votre autonomie et votre rigueur Vos connaissances techniques et votre esprit logique Votre sens du service client Votre réactivité dans la gestion des priorités et des aléas Votre exemplarité en matière de sécurité Vous êtes issu-e d'une formation Transport/Logistique/Supply Chain et /ou vous avez une expérience dans le métier. Votre exploitation et votre manager seront proches de vous pour vous accompagner dans votre intégration et la[...]

Baby-sitter

Emploi Social - Services à la personne

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez notre Team de Super Nounous Expérimenté(e)s ! Lieu : Lamorlaye Vous êtes un(e) super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h30. Votre Mission : Aller chercher l'enfant à l'école L'accompagner à la maison et proposer des activités Accompagnement dans les routines du quotidien Créer un climat sécurisant, chaleureux et stimulant Les Super Avantages : Une mission régulière en fin de journée, dans un cadre bienveillant et familial Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications) La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !) Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !).

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de notre foyer d'hébergement Mercier qui accueille 21 personnes accompagnées qui pour la plupart travaillent en ESAT. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluri professionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets - Relais en réunion d'équipe- remontées[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauregard-de-Terrasson, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Cabinet de Recrutement Manpower Toulouse représente un grand acteur toulousain dans le domaine de la gestion et du conseil en prévention des risques depuis 30 ans, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : Chargé(e) de recrutement H/F CDI - Terrasson-Lavilledieu (20km de Brive) Intégré(e) dans le service RH divisé en 3 pôles: Recrutement/Intégration, Paie/Administration du personnel et Formation. Vous serez rattaché (e) au Pôle Recrutement et vos missions seront les suivantes : -Accompagner les Directeurs de région dans la définition des besoins en recrutement. -Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports (jobboards, site employeur, réseaux sociaux). -Sourcer les profils, analyser et sélectionner les candidatures. -Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens (physiques ou visio) en collaboration avec les managers. -Participer aux campagnes de recrutement pour stages et alternances -Gérer les embauches : rédaction des contrats et documents administratifs, lien entre salarié et manager. -Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux collaborateurs.[...]

Responsable d'un service informatique

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des systèmes d'information et du numérique de la Ville de Cenon recrute un chef de service infrastructure technique et exploitation (F/H) Au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, la direction des systèmes d'information et du numérique met en œuvre la stratégie numérique de la collectivité, en garantissant la cohérence, la performance, la sécurité et l'évolution du système d'information. A l'appui du schéma de transformation numérique, la DSIN est une équipe de 12 agents qui se place dans un rôle de partenaire stratégique et qui est engagée dans une modernisation structurante : renforcement de la cybersécurité, rénovation du socle technique, évolution vers davantage d'agilité, développement des usages métiers, consolidation des pratiques et montée en maturité des services délivrés. Dans ce contexte, la collectivité recherche son chef ou sa cheffe du service Infrastructure Technique et Exploitation (ITE). Sous l'autorité du directeur des systèmes d'information[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Coublevie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : - effectuer, sous la responsabilité du responsable de service, la gestion de groupe d'enfants âgés de 3 à 10 ans au sein des services périscolaires (restaurant et accueil de loisirs périscolaire, matin et soir) - Assurer la surveillance et l'animation de ces temps périscolaires Tâches principales et activités : Temps d'accueil périscolaire - Récupérer un groupe d'enfants à sa sortie de classe à l'aide d'une liste - Contrôler des effectifs journaliers et s'assurer de leur validité - Accompagner des enfants sur des trajets école restaurant ou accueil de loisirs périscolaire à pied - Remettre des enfants à un adulte en vérifiant identité et autorisation - Eduquer et sensibiliser les enfants à la diversité des goûts, au tri des déchets, au respect des autres et à la vie en collectivité - Mener et animer des activités avec un groupe d'enfants (3 à 10 ans) : aménager les espaces - Réagir en cas de problèmes, accidents et appliquer les procédures d'urgence, soigner des petites blessures - savoir réagir et s'adapter aux situations imprévues - accompagner les enfants pendant le temps du repas (self, retour du plateau, service à table) Temps dédié à[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions : En tant que Psychologue spécialisé (e) dans l'évaluation psychologique des enfants de la naissance à 6 ans, vos missions principales consistent à : * Réaliser des évaluations psychologiques et/ou des bilans psychométriques pour les enfants de 0 à 6 ans * Accompagner l'enfant et sa famille dans le vécu et la compréhension des évaluations psychologiques. * Apporter un éclairage lors des réunions de synthèse et d'élaboration de projets individualisés. * Assurer le suivi de l'évolution de l'enfant sur le plan psychique, cognitif- Fournir une guidance parentale adaptée aux besoins des familles. * Animer des groupes de parole auprès des familles pour favoriser l'échange d'expériences et le soutien mutuel. * Maintenir la liaison avec les Partenaires du Secteur : travailler en étroite collaboration avec les partenaires du secteur, notamment (ASE ; AEMO, les écoles, impliquées dans la prise en charge des enfants. * Travailler en Équipe Pluridisciplinaire : collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin, Psychomotricien, Éducatrice de Jeunes Enfants, Ergothérapeute, Assistante de Service Social. * Participer activement à une[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR JUSQU'A LA FIN DE L'ANNEE SCOLAIRE 12 HEURES HEBDO (JUSQU'A 20 HEURES HEBDO) Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 4 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous intervenez sur le temps périscolaire du matin et du soir, sur la pause méridienne et durant les temps de transport scolaire si besoin MISSIONS : Missions liées à l'animation : - Prise en charge de l'accueil des enfants sur les différents temps dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et mise en oeuvre des animations - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie - Lien quotidien avec les parents et enseignants, rendre compte au directeur de l'ALAE - Participation aux réunions d'équipe - Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d'enfants présents à la cantine, garderie, assurer des remplacements si besoin. Missions liées aux transports scolaires et au service cantine : -[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Directeur Administratif et Financier / RH H/F. Véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle clé à l'interface entre la stratégie, les opérations, la finance et les ressources humaines. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes. Vos missions : Finance & Reporting -Garantir la conformité financière et réglementaire (France & Costa Rica) -Piloter le budget, le contrôle de gestion et les reportings analytiques -Superviser la comptabilité, la fiscalité et la trésorerie -Gérer les relations bancaires et accompagner les projets d'investissement -Assurer la consolidation comptable de la succursale au Costa Rica -Participer à l'intégration des outils SI Groupe Ressources Humaines -Déployer la stratégie RH en lien avec le Groupe -Structurer les organisations et accompagner les projets de transformation -Piloter les recrutements, la formation, la mobilité et le développement des compétences -Animer les relations sociales et garantir un climat social sain -Mettre en œuvre les projets RH transverses (bonus, diversité, promesse employeur.)[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Les Hauts d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

ÉCOLE DE CONDUITE SABOLIENNE - CHÂTEAUNEUF SUR SARTHE Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière motivé(e) et professionnel (le) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile tout en leur transmettant les bonnes pratiques en matière de sécurité routière. Missions principales : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique selon le programme établi - Évaluer les compétences et la progression des élèves - Assurer la sécurité et le confort des apprenants durant les sessions - Préparer et accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire - animer des rendez-vous pédagogiques en salle - animer des formations post permis Avantages : Véhicule de fonction pour les trajets domicile travail Contrat CDI à 35 heures par semaine Adhésion au Happy Club (CE d'entreprise) pour profiter davantage et de loisirs exclusifs Profil recherché : Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou équivalent) Expérience souhaitée dans l'enseignement de la conduite Bonne pédagogie, patience et sens de l'écoute Capacité à motiver et rassurer les élèves Permis de conduire[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) encadrant.e technique de chantier d'insertion en CDD de 5 mois à temps plein à compter de janvier 2026. Missions principales L'encadrant.e technique de notre blanchisserie joue un rôle crucial : il.elle organise, planifie et supervise la blanchisserie tout en assurant la formation technique et la transmission des savoir-faire. Il.elle garantit la bonne réalisation des travaux et accompagne les salariés dans leur progression vers l'emploi durable, en lien avec la Conseillère d'Insertion Professionnelle. Encadrement technique d'un chantier d'insertion : - Assure l'encadrement technique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle - Planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux - Accueille et intègre selon la procédure, le personnel en insertion - Répartit les activités, donne les consignes de travail et enseigne les gestes techniques - Contrôle et vérifie le travail - Réalise les planning et horaires de travail - Fait respecter le règlement intérieur - Veille au bon déroulement de l'activité et à son développement - Prépare[...]

Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Emploi

Marthon, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Postes pour affectation à terme sur le site de Montbron. Début de contrat en Mars 2026 Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle[...]

Mécanicien / Mécanicienne VL

Emploi Automobile - Moto

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le GROUPE CITY-CAR DÉPANNAGE recrute ! Durée du contrat : indéterminée Lieu de travail : Ecole Valentin 25480 Secteur d'activité : Mécanique atelier toutes marques Description du poste : Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventives et correctives des véhicules VL/VU Conditions de travail et avantages CDI de 40h du lundi au vendredi Salaire suivant votre profil Présentation de la structure : Vous rejoindrez le leader du secours routier à Besançon. Entreprise innovante, solide et compétitive, nous sommes en développement constant. Certifié AFNOR Atelier moderne au sein d'une équipe de 3 mécaniciens VL et 3 mécaniciens PL Formation et accompagnement en interne Tu as un CAP, BAC PRO, BTS ou CQP en mécanique ? Tu es autonome, motivé(e) et tu as le sens du service ? Alors, rejoins l'équipe !

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Finance de marché

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2025/2026*** Le groupe Prosneige a plusieurs écoles de ski et magasins à travers les alpes. Des structures à taille humaine où les valeurs sont dynamisme, remise en question, écoute, innovation, amélioration constante de notre organisation. Vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et souhaitez vivre une expérience inoubliable en station de ski ? Rejoignez l'équipe Prosneige à Val Thorens et transformez chaque journée de ski en un souvenir magique pour les enfants de moins de 5 ans ! Profil recherché Passionné(e) dans le travail avec les enfants Les indispensables: Une grande patience et beaucoup de bienveillance Dynamisme et sens de l'observation Capacité à maintenir une communication fluide et authentique, favorisant une coopération efficace au sein de l'équipe. Une bonne condition physique est requise pour ce poste très actif en extérieur La maîtrise de plusieurs langues est un atout majeur pour ce poste Savoir skier BAFA ou équivalent Néerlandais obligatoire Missions Installer et animer le jardin d'enfants (activités, échauffements, jeux sans skis). Accueillir et rassurer les enfants et leurs parents. Assister les moniteurs pendant[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein du laboratoire de Mécanique des Solides, rattaché à l'équipe administrative du LMS, le titulaire du poste réalise l'ensemble des actes de gestion financiers et comptables concernant les dépenses effectuées sur dotation ou sur ressources propres auprès des tutelles (CNRS et Polytechnique), la tenue de l'inventaire, seconde l'administrateur dans le suivi et l'exécution budgétaire et réalise ces actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures des domaines concernés. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Coordonner et gérer les dépenses du laboratoire, de l'engagement à la liquidation (mouvements budgétaires, commandes, services faits, suivi de la facturation, traitement litiges et relations fournisseurs), toutes tutelles (Polytechnique à l'aide du logiciel PEP et CNRS à l'aide du logiciel GESLAB) * Collecter, traiter, contrôler et classer toutes les pièces justificatives nécessaires à la dépense et assurer le respect des règles de l'achat public * Porter la carte achats du laboratoire et réaliser les achats en ligne dans le respect des règles et procédures * Coordonner avec les responsables de plateformes[...]

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez le Groupe EFRA et contribuez au développement d'un campus engagé, humain et en pleine croissance. Sous la responsabilité de la Direction générale, vous occuperez un poste polyvalent en tant que Directeur(trice) de campus (établissement d'enseignement supérieur / CFA). À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Promouvoir l'école et assurer le recrutement des candidats. Déployer la pédagogie conformément aux référentiels et aux orientations fixées par le siège. Garantir la satisfaction et l'accompagnement des apprenants. Manager l'équipe de collaborateurs et de formateurs et veiller à la bonne coordination des actions. Assurer le suivi des tuteurs, ainsi que l'envoi et l'exploitation des questionnaires de satisfaction. Veiller au bon fonctionnement du campus, en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières sous l'autorité de la Direction générale. Un poste stratégique et stimulant, au cœur du développement de nos formations, où votre engagement contribuera directement à la réussite de nos apprenants et au rayonnement du campus.

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) à la responsable de service, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes cotisants et la participation aux activités de votre secteur. Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes : - Gérer les situations de non-recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse en lien avec les commissaires de justice - Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives, - Instruire et gérer les suites des procédures collectives - Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice (ex-huissiers) et les procédures judiciaires, - Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires, - Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur, - Procéder à l'ordonnancement des frais de justice, - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données, -[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes-nous ? L'École Gustave forme aux métiers du bâtiment en misant sur la motivation et la pratique. Notre méthode repose sur l'autonomie, l'entraide et une immersion concrète dans le métier. Notre mission : revaloriser les métiers du bâtiment. Le contexte Notre centre de formation à Rennes se développe. Nous recherchons un formateur ou une formatrice en plomberie-chauffage pour accompagner notre prochaine promotion. Ce que cela change d'enseigner chez Gustave : - Vos apprenants sont recrutés sur motivation. Ils ont tous trouvé une entreprise qui s'engage à les embaucher. - Ils ont entre 18 et 58 ans, avec souvent une première vie pro. - Vous recevez une feuille de route et des supports pédagogiques. - Vous suivez les apprenants tout au long de leur parcours et contribuez au développement du campus. Vos missions : - Former à la théorie et à la pratique du métier pour préparer au titre professionnel Installateur Thermique et Sanitaire - Mettre en place des mises en situation concrètes et adaptées - Suivre les progrès des apprenants et les évaluer - Participer à l'amélioration continue des contenus et des méthodes - Être force de proposition sur le matériel et[...]

Vendeur / Vendeuse de cuisines

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Dechy, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre partenaire, enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel reconnu de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + 2 mardis par mois au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: - Accueil et conseil client - Accueillir les clients en magasin avec une attitude professionnelle et conviviale. - Identifier leurs besoins et les accompagner dans la découverte des produits (cuisines, accessoires, électroménagers). Participation à la conception de cuisines - Apprendre à utiliser les outils de conception 3D proposés par l'enseigne. - Aider à créer des projets de cuisine personnalisés selon le budget, l'espace et les envies du client. - Présenter les plans et argumenter les choix (matériaux, agencements, solutions techniques).

Bal traditionnel

Danse - Bal - Cabaret, Concert, Manifestation culturelle

LA HAGUE 50440

Le 21/03/2026

MUSIQUE TRADITIONNELLE DU NORD-COTENTIN. Ecole des arts vivants de La Hague Dans la poursuite des « rencontres cordes » organisées depuis 3 ans dans le cadre de l’événement national « La Nuit des Conservatoires », les écoles de musique du Cotentin ont souhaité poursuivre la réalisation d’un projet commun annuel pour le plus grand plaisir des élèves. Ce bal traditionnel, ouvert à tous, verra participer les élèves de cordes et chant des établissements d’enseignements artistiques du réseau local : le Conservatoire de Cherbourg et l’École de musique Ouest Cotentin accompagnant l’École des arts vivants autour de musiques traditionnelles orchestrées par l’association La Loure, qui recueille, transmet et crée à partir des musiques, danses et traditions orales de Normandie. Ces élèves auront profité, durant l’année, des interventions de musiciens de l’association La Loure et travaillé sur un patrimoine collecté dans le Nord-Cotentin. Une occasion de venir découvrir un travail collectif des élèves des écoles de musique tout en participant par le chant et la danse. La musique n’est plus seulement « à écouter » mais devient une musique « à partager ». Un spectacle proposée en[...]

Bal traditionnel

Musique, Danse - Bal - Cabaret

La Hague 50440

Le 21/03/2026

Grandir et apprendre en évitant les pièges des écrans

Pour enfants, Conférence - Débat

Vibraye 72320

Le 29/01/2026

Le Dr Anne-Lise Ducanda, médecin reconnu pour son expertise en développement de l’enfant, anime dans le monde entier des conférences sur l’impact des écrans sur les bébés et les enfants. Les écrans sont très difficiles à réguler par les familles et ce n’est ni de la faute de l’enfant, ni de la faute de ses parents. Les bruits et les images qui défilent captent l’attention humaine et offrent du plaisir sans effort, privant l’enfant de ses besoins essentiels : bouger, communiquer, jouer, lire, passer du temps avec ses amis et sa famille. La surexposition des enfants aux écrans est devenue en 10 ans la première cause de troubles chez les enfants. Le Dr Ducanda partage des conseils précieux pour accompagner les parents dans la gestion du temps d’écran de leurs enfants et de toute la famille. Sa conférence est très appréciée pour sa clarté et son approche bienveillante. Venez nombreux trouver les clés pour libérer vos enfants de l’emprise des écrans et leur donner toutes les chances de réussir à l’école.

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Digne les Bains (04) Type de contrat : CDI - Temps plein Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. - Évaluer la progression des stagiaires. Travail en équipe et transversalité : - Participer aux[...]